企业在不断的发展中，从管理角度来说也将面临着各样的挑战。作为管理者，适时推动，顺应时代发展的潮流，提高管理效率，降低管理成本才是明智之举，Etalk易课英语就是这样一个典型的例子。

Etalk深圳易课英语成立于2014年，依托自主研发的高速在线教育平台，打造在线数字学校，致力于打破现在英语培训行业“学费高、学习难、效果差”的现状。凭借着优质的教学内容、过硬的技术、人性化的服务以及线上线下科学结合的模式，Etalk获得了超速的成长。

互联网公司门店化，门店运营互联网化，是互联网时代一大趋势，Etalk也不例外。为寻求线上线下同步发展，让用户体验的新兴学习方式，Etalk创建了线下体验店，分布于全国各地，同时还在海外建立了全资教学中心。随着Etalk的发展，对各地体验店以及海外教学中心总共两三百员工的各项管理问题也越发凸显，传统的管理方式已经无法满足企业集团化统一管理的需求。

移动化是主流趋势，协同办公成为了互联网时代工作快节奏的必需品。正是基于移动化管理需要，Etalk选择了使用iWorker工作家移动管理软件，随时随地处理事务，让企业管理移动互联网化。

有句老话说得好，“没有规矩不成方圆”，公司考勤其实考查的就是员工的时间与责任。但由于各点分布范围较广，Etalk对员工的考勤无法进行实时掌握，对于外勤人员更是很难详细掌握去向，任务完成状态也无法知晓。使用iWorker后，总部以及各线下体验店的员工通过手机就可以随时随地打卡签到，摆脱了传统考勤必须在固定场所固定设备上进行打卡的局限，大大节约了成本。

外勤人员也可以进行实时签到，还能随时随地拍照上传汇报工作。iWorker增加了考勤管理工作的实时性，让Etalk的管理者随时掌握员工的工作状态，不管是对于管理者还是员工都提供了极大便利，也为公司的信息化管理提供了便利性。

当然，iWorker为Etalk带来的变化不仅仅是这些。iWorker实现全终端使用，特别是移动端的应用方便了员工打卡、请假、写日志。iWorker的审批功能也为管理者带来了便利，即便在外出差通过电脑或者手机就可以审批和回复，不仅减少了办公用纸，还能极大地提升工作效率。人事行政也不用再纠结于每月的考勤统计，通过iWorker直接导出表格即可，既准确又高效。

如今，Etalk依托iworker对所有的员工进行管理考核，简化了之前繁琐的流程，整体效率都有了提升，也更进一步地实现了集团化企业统一管理。的确，企业发展壮大有赖于优秀的系统化管理，好的管理机制不但能够快速提高企业的良性运转力，同时也更有效提升企业的竞争力及员工的工作效率和凝聚力。

正如Etalk人事行政人员告诉我们的一样，Etalk选择的不仅仅是一款软件，更是一种管理方式，是顺应大环境趋势与公司发展的正确之选。