我们一天的时间安排可以分为四个大类：日常、工作、休闲、碎片。 日常时间占12-15小时，吃饭运动占3-4小时，睡眠占8个小时，这就是人活着的成本。 现在就让iWorker教你把3+1的习惯实践落地，你就能有旺盛的精力。有旺盛的精力、能高效地工作，每天工作4小时，能让你事半
SaaS在移动互联时代大放华彩，从近期疯狂飙升的风投数据便可略窥一斑。相比而言，做PaaS平台产品的企业则屈指可数。虽则如此，我们还是不难预测：在未来两三年内PaaS便会迅速抢占云计算市场，取代SaaS站上新一轮风口。 所以
各位尊敬的用户：iWorker工作家自2012年成立以来，已相继在上海、湖南、北京等地设立分公司，旨在深入市场，掌握前沿的科技信息，打造以北上湖深为主线，一线城市全覆盖的战略性站点基地，拓展企业的技术和人文深度，帮助企业全面提升执行力。事实证明，iWorker在自身的努力和
iWorker改版通知 亲爱的用户，您好：我们为您献上全新的iWorker4.0，带来了以下改变。 一、首页布局改变 为了信息的最大化展示，我们简化了首页工作列表，对工作列表的关键属性进行了提炼，以帮助您快速聚焦想要处理的工作。同时添加了独立的详情界面，工作内
日前，iWorker工作家北京分公司正式成立，目前拥有一支20多人的专业技术服务团队。 iWorker自2012年初面世以来，已经获得超过8万家企业的青睐。北京作为首府，有着独天独厚的科技、经济优势，及庞大的企业资源和客户需求，对iWorker工作家的发展有
作为一款优秀的企业移动管理软件，iWorker工作家一直致力于帮助企业全面提升执行力，构筑了聚焦任务管理的企业社交网络，真正了做到“老板喜欢，员工爱用。” 那么，iWorker到底在企业管理的运行中发挥了什么样的效用呢？接下来让我们深入企业，一起去了解iWorker在企业
“我的Boss?”“唔……很清闲的样子，有空在办公室泡泡花茶，看看报纸，偶尔接待一下客人，一副成功人士的模样，就连坐在办公椅上小憩都有种仙风道骨的味道。他站在旁边不言而威，多神气啊！如果我也能做这样的Boss，啥也不用干，那该多好……”这或多或少都道出了员工的心声
文化建设和人文关怀是一个企业内部生机活力与持续发展的基础力量。一直以来，“iWorker”企业移动管理软件都认为员工是企业最大的财富，将员工的智慧视为企业发展的源泉，将人力资本的储备与提升视为工作家网络科技在市场中保持长期竞争力的核心因素。一直将企业文化建设和员
在产业结构转型、科技突飞猛进的今天，越来越多的公司开始重视、改变自身管理，其中财务管理是非常重要的一环。企业的资金运转和费用控制贯穿于企业运作的的全过程，费用的管理和控制是企业每天都在面对的重要环节，如何准确、快捷、简便完成费用的管理和控制，是企业高速运转
选择协作与社交作为突破口的企业级SaaS市场，经过两年多的热炒，眼下渐渐趋于平稳。尽管Slack的爆发又让投资界激动了一番，以为找到了新的风口。但只要稍加分析就能发现，企业文化和数据开放程度的差异将成为不可逾越的参照障碍。 反观业界，与当初一窝蜂地模仿Yammer不
