曾经红极一时的企业管理软件，如今遇到了麻烦。百度搜索“软件”加“盈利”，大半都是负面新闻。更不必说用友金蝶这样的行业标杆接连曝出亏损裁员的消息。

是否事物的发展，就该是此一时彼一时？这些年互联网起来了，软件就该让贤？这想法很符合中国人河东河西的思维。但如果把视线放远一点，你会发现其实不然——SAP、Oracle、IBM等国际软件巨头并未因为亚马逊、Twitter、Facebook的崛起而出现颓势，日子过得依旧滋润。

是什么造成了内外有别，使得国内企业级软件市场没能跟国际接轨？大约是国情不同吧，那简直是一定的。

中国的企业软件市场份额中，相当一部分来自大型集团企业的贡献。这些看似拥有标准化流程的公司，其实业务需求跟小企业一样灵活。要想把ERP用起来，服务方免不了二次开发，实施的成本非常高昂。再加上甲方又没有养成为后续服务买单的意识，导致软件公司一个大单做完，看着金额很大，最后算算细账发现不赚反赔。而市场经济的主力军——对信息化需求最强烈的中小企业，却长期找不到适合自己的产品。

哪里有机会，哪里就会有创新。SaaS（在线软件服务）一度风生水起，大有改朝换代之势。只可惜发力者不得其法，拿出手的产品远远超过用户的接受程度，最后草草收场。

时过境迁，如今企业用户对互联网产品的认知与五年前大不相同。一部分从业者在美国同行的成功示范下又看到了机会，这其中就包括近日刚刚完成改版的iWorker工作家。

企业级软件市场正处在充满挑战与机遇的十字路口，技术环境已经具备，需求是真实存在的。就看谁能拿出“杀手级”的产品了。iWorker有没有机会推动中国软件向前发展？一切还需要等待市场的检验。