中国缺少职业管理者，这是大家的共识，但是，就能力而言，中国并不缺乏优秀的管理者，中国的许多管理者就某些方面、或做某些事情的能力而言，绝对是非常优秀的。但是，为什么不能称其为职业管理者，就是因为他不能在所有的时间里，在其经手的大部分事情上，坚持同样的效率。而有效的时间管理是企业财富之源，只有做到企业有效的时间管理才能称其为职业管理者。

    一个企业的目标可能需要一年、或者是几年的计划才能实现，就相当于一个90分钟的球赛，你只有打满一个整场，才能看得出企业管理者做得怎么样。但是中国的管理者做事，往往只能是在某一时间、某一事件做得好，而有效的时间管理是企业财富之源，由此可以看出，中国企业的管理水平很难保证企业在整个发展过程中当中都很杰出。企业的基础管理太差、细节管理太差，没有养成一种良好的职业习惯和素养。

    很多时间管理方法本身都非常简单，企业的时间管理、细节管理必须要从一件一件的小事做起，然后不断地去反复演练，最后形成习惯。这种习惯一旦养成，就成为企业重要的一项竞争力。正如在时间管理上，有效的时间管理是企业财富之源。如果企业能够在时间管理上不断提升，那么这种时间管理、这种细节管理，就会成为我们企业在下一个阶段竞争中最大的财富之源。

本文标题：有效的时间管理是企业财富之源

本文链接：

‍http://home.iworker.cn/companynews/206.html

iWorker工作家是国内首创的专业任务管理工具、工作任务管理、中小企业管理软件、中小型企业管理软件、任务管理软件、日程管理软件、日志管理软件、OA办公软件、日志管理、日程管理的企业社交网络，为全面提升企业执行力而服务。